<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="rss.xsl"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Раздатки</title>
    <link>http://razdatki.ru/</link>
    <description>Магазин RAZDATKI.RU
Адрес: Oesterreich.</description>
    <language>ru</language>
    <ttl>1440</ttl>
    <lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 02:25:47 +0400</lastBuildDate>
    <generator>VaM Shop RSS 2.0 Feed</generator>
    <copyright>Copyright (c) 2010 Razdatki.ru</copyright>
    <managingEditor>admin@razdatki.ru (Razdatki.ru)</managingEditor>
    <image>
      <title>Раздатки</title>
      <link>http://razdatki.ru/</link>
      <url>http://razdatki.ru/favicon.ico</url>
    </image>
    <item>
      <title>Максим Данилов</title>
      <link>http://razdatki.ru/danilov_maxim.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=145</comments>
      <description>Данилов Максим Евгеньевич. Бизнес-Тренер, коуч. 
Консультант по разработке методических материалов для любых форм краткосрочного обучения.Возраст: 31г.Сейчас консультирует проект razdatki.ru и является schneesportlehrer в schi-&amp; snowboardschule Silvretta Galtuer. 
Является представительским лицом Российских туристических компании для европейских партнеров (германоговорящие страны).Контактные данные: e-mail: admin@razdatki.ruБлог: http://danilovmy.livejournal.comМесто проживания: АвстрияЗнание языков: Немецкий разговорный, английский технический.
Предыдущее место работы: ООО &amp;laquo;Экстра-сервис&amp;raquo;, должность Исполнительный Директор, так же выполнял функцию Руководителя отдела обучения. Завершил работать в июне 2009г.Достижения на последнем месте работы:
&amp;bull;	Создание торговой сети по реализации продукции компании. Подключено 173 магазина и супермаркета в 110 городах России.
&amp;bull;	Использование кризисной ситуации на рынке России зима 2008-2009г. для развития фирмы, увеличение втрое количества партнеров по продажам.
&amp;bull;	Проведение семинаров и тренингов для директоров торговых сетей по управлению продажами продукции. В апреле-мае 2009г обучено 194 чел, проведено 3 тренинга и 2 семинарских занятия для больших аудиторий.
&amp;bull;	Обучение персонала торговых точек продажам продукции и проведение тренингов &amp;laquo;ТЭП&amp;raquo;, в 2007-2008г. обучено 1292 чел, проведено 157 тренингов.
&amp;bull;	Проведение мотивационных работ с персоналом торговой сети по мотивированию на увеличение продаж. Объемы продаж увеличены в ноябре 2007г. на 56%.
&amp;bull;	Проведено обучение 10 новых сотрудников компании на вакансиях бизнес тренеров. Штат обучающего персонала увеличен втрое, проведено 3 цикла тренинга тренеров в формате восьмидневный &amp;laquo;интенсив&amp;raquo;.
&amp;bull;	Проведены обучения операторов &amp;laquo;Горячей Линии&amp;raquo;. Обучено 24 человека, проведено 3 тренинга.
&amp;bull;	Проведена коучинговая работа с персоналом компании для повышения эффективности работы при выполнении текущих задач. 
&amp;bull;	Автоматизирована работа отдела обучения и отдела продаж. Создание открытой и прозрачной системы подготовки и отчетности по работе.
&amp;bull;	На должности исполнительного директора произведено внедрение системы учета производительности работы и управления временем. Для внедрения была выбрана система GTD, автор Девид Аллен.
ОПЫТ РАБОТЫ2009-н.вр. Владелец сайта razdatki.ru и schneesportlehrer в schi-&amp; snowboardschule Silvretta Galtuer.
2008- 2009.	ООО Экстра &amp;ndash; Сервис.	Исполнительный директор, руководитель отдела обучения.
2007-2008	ООО Экстра &amp;ndash; Сервис.	Бизнес-тренер, коуч, менеджер по персоналу
2007	ЗАО Центр тестирования и развития &amp;laquo;Гуманитарные технологии&amp;raquo;.	Разработка и проведение программ ассесмента.
2007	АСПР &amp;laquo;Путь&amp;raquo;	Ведущий программы ассесмента.
2006-2007	ИНТЕРРОС, социальные программы	Бизнес тренер, ведущий программ ассесмента.
2002	Простор 2000	Судья соревнований.
1997-2006	МЭИ, МГУ	Преподаватель

Компетентен в:&amp;bull;	Создании и проведении программ обучения для персонала компаний.
&amp;bull;	Создании программ оценки персонала, проведение программ оценки.
&amp;bull;	Разработке программ обучения студентов.
&amp;bull;	Разработке и проведении тренингов личностного роста.
&amp;bull;	Разработке и проведении тренингов по продукту.
&amp;bull;	Разработке и проведении анкетирования по профессии.
&amp;bull;	Разработке и проведении тренингов агентов страховых компаний.
&amp;bull;	Создании авторских бизнес-тренингов.
&amp;bull;	Разработке сценариев, подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
&amp;bull;	Создании и проведении спортивных тренингов, соревнований.
&amp;bull;	Коучинге руководителей и менеджеров.
&amp;bull;	Работе с административным персоналом.
&amp;bull;	Разработке методических пособий сопровождающих циклы обучения. 
&amp;bull;	Обучении начинающих горнолыжников на простых склонах. (Инструктор 1 категории России и Австрии)ОБРАЗОВАНИЕ:Tiroler SkilehrerVerband, Scheesportlehrer, Zeugnis Anverter. 2009г. Институт практической психологии &amp;laquo;Иматон&amp;raquo;, программа дополнительного профессионального образования &amp;laquo;Детская практическая психология&amp;raquo;. 2008-2009г.
Всероссийская Ассоциация Горнолыжных инструкторов совместно с Российской Школой Инструкторов горных лыж и сноуборда. Обучение на инструктора по горным лыжам. 2008г.
Международная Академия Коучинга. Прохождение обучения и получение сертификата коуча. 2007-2008г.
Новая Российская Тренинговая Ассоциация. Прохождение обучения на бизнес тренера. 2007г.
Агентство социально психологического развития Путь. Тренинг тренеров. Обучение на ведущего программ ассесмента. 2006г.
Цикл тренингов Ораторское искусство, центр Синтон. 2006г.
Цикл тренингов личностного роста, центр Синтон. 2006г.МЭИ электротехнический факультет, кафедра промышленной электроники. 1997-2005г.
</description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/145_0.jpg" length="4831" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/danilov_maxim.html</guid>
      <pubDate>Thu, 22 Jul 2010 08:42:56 +0400</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Упражнения на фильтры восприятия</title>
      <link>http://razdatki.ru/der_Filter.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=174</comments>
      <description>Для тренингов личностного роста и самоменеджмента, а так же при анализе стресса и успешности коммуникаций в тренингах по развитию эмоциональных компетентностей затрагивается такая тема, как фильтр восприятия.     Упражнения связанные с работой фильтров восприятия являются интересными и показательными. Многие тренеры используют такие упражнения в разогревах, для привлечения внимания участников в связи с их наглядной обьективностью.Однако кроме быстрого результативного воздействия на состояние участников, за упражнениями может следовать долгий последующий разбор.Предостережение тренеру, при разборе фильтров восприятия участников может возникать неоправданная агрессия в группе, потому разбор рекомендуется проводить во второй половине тренинга, когда это более безопасно. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/174_0.JPG" length="5078" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/der_Filter.html</guid>
      <pubDate>Tue, 20 Apr 2010 23:05:10 +0400</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Критерии постановки цели.</title>
      <link>http://razdatki.ru/Gutes_Ziel.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=137</comments>
      <description>Критерии постановки личных стратегических целей.    Изначально список с рекомендациями использовался в системном коучинге.  Однако сейчас материал можно рекомендовать для подготовки тренингов личностного роста, самоменеджмента, таймменеджмента, тренингов стратегичекого командообразования. А так же для самостоятельного изучения.    При размещении товара было обнаружено, что авторство этих критериев самонадеянно приписывают себе Иван Рыбкин и Эдуард Падар, однако на самом деле эта информация от многих авторов и описывалась и ранее, например у М. Аткинсон.    </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/137_0.GIF" length="6661" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Gutes_Ziel.html</guid>
      <pubDate>Tue, 30 Mar 2010 23:41:10 +0400</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Комплект материалов для тренинга «Эффективная работа в команде»</title>
      <link>http://razdatki.ru/Mannschaft.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=93</comments>
      <description>Рабочая тетрадь участника тренинга &amp;laquo;Эффективная работа в команде&amp;raquo; и сценарий хода тренинга.

Командой сейчас называют любую группу людей, которая собралась для выполнения общего задания. Правильно ли это? 

Чем &amp;laquo;команды&amp;raquo; отличаются от &amp;laquo;некоманд&amp;raquo;? Как они создаются? И как разрушаются? Как организовать эффективную командную работу? Как командам преодолеть трудности и использовать свои преимущества? 

Ответы на эти и другие вопросы работы команды рассматривается в данном материале.

В состав материала так же вошло несколько тестов и отдельно предоставлен сценарий-&amp;quot;повремянка&amp;quot; хода тренинга.

Материал предназначен для проведения тренинга для любых сотрудников одной компании, как из одного, так и из разных подразделений.

 

 </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/93_0.JPG" length="4628" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Mannschaft.html</guid>
      <pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:55:49 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Рабочая тетрадь участника тренинга «ПЕРЕГОВОРЫ (Система Джима Кэмпа)»</title>
      <link>http://razdatki.ru/Kemp.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=148</comments>
      <description>Рабочая тетрадь участника тренинга «ПЕРЕГОВОРЫ (Система Джима Кэмпа)».    Данный тренинг построен на книге Джима Кэмпа &quot;Сначала скажите НЕТ&quot;.    В тренинге рассматривается вариант жестких переговоров направленных на достижение запланированных итогов вашей стороны. А что в итоге получится у  вашего партнера - это его забота.Тренинг утверждает что стратегия &quot;win-win&quot; - полна лицемерия и не приводит к желаемым результатам.Раздатка может быть использована в качестве однодневного рабочего материала для более длительного тренинга по переговорам и коммуникациям. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/148_0.jpg" length="5932" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Kemp.html</guid>
      <pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:41:58 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Рабочая тетрадь участника тренинга &quot;УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ&quot;.</title>
      <link>http://razdatki.ru/verwalt_als_Coach.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=151</comments>
      <description>Рабочая тетрадь предназначена для проведения тренинга УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ В СТИЛЕ «КОУЧИНГ» в сервисных подразделениях компании.     Тренинг предназначен для Сервис-менеджеров,  руководителей клиентского сервиса, мастеров цехов.    Подразумевается длительность тренинга - 2 рабочих дня.    ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТ ТРЕНИНГА: Повышение эффективности управления за счет использования  взаимодействия с подчиненными в стиле «коучинг». а именно:      Овладения навыками эффективного мотивирования подчиненных (в соответствии с их индивидуальными потребностями).  Выбора оптимального стиля руководства.  Освоения техник постановки целей и задач подчиненным.  Освоения методик оперативного планирования времени и деятельности подчиненных (расстановка приоритетов, делегирование).  Отработки базовых техник индивидуального коучинга.  Овладения базовыми навыками модерации групповых встреч (совещаний).  Усвоения основ формирования команд.     Материал тренинга содержит:  МОДУЛЬ  1.   Управление в стиле «коучинг».  МОДУЛЬ  2. Основные модели организационной культуры и типы   МОДУЛЬ  3.   Стили руководства.   МОДУЛЬ 4. Планирование времени и деятельности подчиненных.        МОДУЛЬ  5. Мотивация сотрудников в стиле «коучинг».        МОДУЛЬ  6. Управление стрессом сотрудников.        МОДУЛЬ  7.   Модерация групповых встреч ( совещаний) в стиле «коучинг».      МОДУЛЬ 8.  Идеология, технология и техники индивидуального  коучинга.  МОДУЛЬ 9. Формирование команды. Что? с кем? как? И главное: ЗАЧЕМ?                       </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/151_0.GIF" length="4802" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/verwalt_als_Coach.html</guid>
      <pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:31:23 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Презентация «БИЗНЕС-ЭТИКЕТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕМЙ»</title>
      <link>http://razdatki.ru/Receptionetiquette.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=144</comments>
      <description>Презентация из комплекта &amp;laquo;Мастерская администратора офиса&amp;raquo;.     В этой презентации рассматриваются все вопросы этикета Администратора офиса при работе с персоналом офиса.    Треться из четырех презентаций из комплекта, выполнена в едином стиле с другими презентациями. Может быть использована для проведения мультимедийного тренинга, и в распечатанном варианте послужит рабочей тетрадью участника.Настойчиво рекомендуется для подготовки темы Правила Этикет  при работе с персоналом. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/144_0.GIF" length="10150" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Receptionetiquette.html</guid>
      <pubDate>Sat, 20 Feb 2010 18:08:17 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Презентация «МАСТЕРСТВО СЕРВИСА»</title>
      <link>http://razdatki.ru/ReceptionCS.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=143</comments>
      <description>Презентация из комплекта «Мастерская администратора офиса».     В этой презентации рассматриваются профессионально-сложные вопросы этикета Администратора офиса возникающие при работе в офисе.    Заключительная из четырех презентаций из комплекта, выполнена в едином стиле с другими презентациями. Может быть использована для проведения мультимедийного тренинга, и в распечатанном варианте послужит рабочей тетрадью участника.Рекомендуется для подготовки темы сложные вопросы Бизнес-Этикета при обслуживании клиентов или при работе с персоналом. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/143_0.JPG" length="8035" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/ReceptionCS.html</guid>
      <pubDate>Sat, 20 Feb 2010 18:08:16 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Презентация «ПЕРВОКЛАССНЫЙ ПРИЕМ ПОСЕТИТЕЛЕЙ»</title>
      <link>http://razdatki.ru/Receptionvisitors.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=142</comments>
      <description>Презентация из комплекта «Мастерская администратора офиса».     В этой презентации рассматриваются все вопросы этикета Администратора офиса при работе с посетителями офиса.    Вторая из четырех презентаций из комплекта, выполнена в едином стиле с другими презентациями. Может быть использована для проведения мультимедийного тренинга, и в распечатанном варианте послужит рабочей тетрадью участника.Настойчиво рекомендуется для подготовки темы Бизнес-Этикет  приема посетителей в офисе. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/142_0.GIF" length="5391" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Receptionvisitors.html</guid>
      <pubDate>Sat, 20 Feb 2010 18:08:15 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Презентация «ОСНОВЫ ТЕЛЕФОННОГО БИЗНЕС-ОБЩЕНИЯ»</title>
      <link>http://razdatki.ru/Receptiontelephone.html</link>
      <comments>http://razdatki.ru/product_reviews_info.php?products_id=141</comments>
      <description>Презентация из комплекта «Мастерская администратора офиса».     В этой презентации рассматриваются все вопросы этикета Администратора офиса при работе со звонками клиентов.    Одна из четырех презентаций из комплекта, выполнена в едином стиле с другими презентациями. Может быть использована для проведения мультимедийного тренинга, и в распечатанном варианте послужит рабочей тетрадью участника.Настойчиво рекомендуется для подготовки темы Бизнес-Этикет  телефонных переговоров. </description>
      <enclosure url="http://razdatki.ru/images/product_images/info_images/141_0.GIF" length="12442" type="image/jpeg" />
      <guid>http://razdatki.ru/Receptiontelephone.html</guid>
      <pubDate>Sat, 20 Feb 2010 18:08:15 +0300</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
